代表 内野 光明 （ウチノ ミツアキ）
大学卒業後、大手メーカーでの人事部、人事コンサルティング事務所を経て2009年にwokrup人事コンサルティングを設立。
『会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を』をモットーに“社外の人事部長”として労使間の様々な労務問題を解決に導く。
リスクを回避した「就業規則」、課題解決型の「賃金制度」、会社の業績向上と人材育成に軸足を置いた「人事考課制度」等の策定を中心に総合的な労務相談を得意とする。
各種セミナーは、ほぼ毎月開催し、実務に直結する内容が毎回好評を博している。
社会保険労務士 ３名
人事コンサルタント・給与・労働社会保険担当 ７名（計１０名）
事務所理念
人事・労務分野を追求し、持ちうる能力の向上をはかり、
広く社会に活かし、貢献しつづけていく
創造と挑戦
一人ひとりには「なりたい姿」があり、「そのために取り組む目標（仕事の役割）」があります。仕事は、単純に見えるかもしれませんが、だからこそ奥が深く、一所懸命にやればやるほど分からなくなってしまいます。
理想を追掛けることはつらいこともありますが、だから私たちの事務所には「創造と挑戦」が生まれ、私が活き活きと過ごせ、職業人生をかけられる環境があるのです。
私たちは、機械と違って「心」があります。「心」が行動の源であり、「事務所理念」によってつながった「心」ある組織だから社会貢献が自然にできているのです。
私たちのメンバーが、１の仕事を２にしたり、ときには１０にもできるのは、このような事務所だからです。
平成29年3月号SRに記事が掲載されております。
平成28年12月号SRに記事が掲載されております。
平成28年9 月号SRに記事が掲載れております。
平成28年7月号 ビジネスガイドに記事が掲載れております。
