【2024年】

 

■１１月６日

『企業としての無期転換制度への正しい対応方法』

【内容】

1.有期契約社員の無期転換制度の概要のご説明

2.企業にとっての無期転換制度のリスクのご説明

3.無期転換を防ぐために解雇や雇止めをすることは可能か？

4.企業としての無期転換制度への正しい対応方法

　(1)更新上限の設定

　(2)正社員登用制度の導入

　(3)無期転換制度の積極的な活用

5.無期転換社員用の就業規則の必要性

 

【講師】弁護士横木雅俊先生／横木増井法律事務所

【主催】社会保険労務士法人workup

 

■９月１１日

2024年問題とは

労働基準法改正の３つのポイントと対策

担当　社会保険労務士　内野光明

藤野商工会様

神奈川県商工会連合会様

 

■7月10日

労務実務への影響大、2024年4月施行への対応

雇用契約の学びなおし！紛争防止のための労働条件通知書の変更点の確認と対応

パート等の有期契約の見直しと限定正社員制度への幕開け

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原市商工会様

神奈川県商工会連合会様

 

■6月26日、 7月11日、7月25日

解き放て！すごい会社の仕組みづくり

住民税エルタックスの活用を契機に人手不足でもミスのない体制へ

限定正社員時代の幕開け

 

 ▼セミナーお申込みはこちら

7月11日（木）https://event.obc.co.jp/evt/HS0093/240711/

7月25日（水）https://event.obc.co.jp/evt/HS0093/240725/

 担当　社会保険労務士　内野光明

(株)オービックビジネスコンサルタント様

  

■6月26日、6月27日

建設業の2024年問題

時間外労働の上限規制と我が社の未来戦略

 

担当　社会保険労務士　内野光明

Chatwork株式会社様

株式会社ダンドリワーク様

株式会社ミナジン様

 

■6月20日

認定看護管理者　教育課程ファーストレベル

労務管理の基礎知識

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人　神奈川県看護協会様

 

■5月24日

令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナー

担当　社会保険労務士　内野光明

(株)オービックビジネスコンサルタント 横浜支店様主催

 

■5月21日

令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナー

担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

■2月21日

中堅・中小企業が取り組む、人材定着・確保に向けた必須の対策

～人的資本経営を意識した取り組みへ～

担当　社会保険労務士　内野光明

(株)オービックビジネスコンサルタント 横浜支店様主催

 

■2月6日

労務実務への影響大、2024年4月施行への対応

雇用契約の学びなおし！紛争防止のための労働条件通知書の変更点の確認と対応

パート等の有期契約の見直しと限定正社員制度への幕開け

担当　社会保険労務士　内野光明

愛甲商工会様主催

 

■1月24日

新春セミナー

労務実務への影響大、2024年4月施行への対応

雇用契約の学びなおし！紛争防止のための労働条件通知書の変更点の確認と対応

パート等の有期契約の見直しと限定正社員制度への幕開け

担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

【2023年】 

 

■12月8日

建設業にかかかる

就業規則の作成 POINT・労基署対策

担当　社会保険労務士　内野光明

神奈川県商工会連合会　藤野商工会主催

 

 ■11月15日、16日、17日

会社を元気にする！！

令和５年度　雇用・労働分野の助成金について

担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

■10月17日

会社を元気にする！！

令和５年度　雇用・労働分野の助成金について

担当　社会保険労務士　内野光明

愛甲商工会様

神奈川県商工会連合会

 

■8月7日

認定看護管理者教育規程 セカンドレベル

人材管理Ⅱ　人事労務管理

労務管理に関する今日的課題、ハラスメント予防策と対応

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人岩手県看護協会様　岩手県盛岡市

 

■8月3日

人を定着させ目標を達成しつづける会社づくり

中堅・中小企業が取り組む、人材定着・確保に向けた必須の対策

～人的資本経営を意識した取り組みへ～

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原市商工会様主催

 

■7月25日

Bridge for Innovation 2023 Yokohama -Summer-

人を定着させ目標を達成しつづける会社づくり

中堅・中小企業が取り組む、人材定着・確保に向けた必須の対策

～人的資本経営を意識した取り組みへ～

担当　社会保険労務士　内野光明

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン神奈川支社様主催

 

■7月4日

YURINDO BUISINESS SOLUTION FAIR2023

◎人を定着させ目標を達成しつづける会社づくり

中堅・中小企業が取り組む、人材定着・確保に向けた必須の対策

～人的資本経営を意識した取り組みへ～

11:30～

 

◎人的資本経営！良い会社づくりの第一歩を踏み出せ

誰でもわかる育児・介護休業のこれだけポイント

16:00～

 

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社有隣堂様主催

 

■6月23日

『人財育成と育児介護・人的資本経営』セミナー

 

第一部：人的資本経営！いい会社づくりの第一歩を踏み出せ

～誰でもわかる育児・介護休業のこれだけポイント～

講師　内野 光明

 

第二部：人材を「人財」に育てる3つの実践！

～お客様に選ばれ続け、笑顔で働き続ける人財の育成法～

講師　入江 元太先生

 

主催

入江感動経営研究所

社会保険労務士法人 workup

 

■6月9日

認定看護管理者　教育課程ファーストレベル

労務管理の基礎知識

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人　神奈川県看護協会様

 

■3月9日

＜社労士が解説＞いよいよ中小企業も対象！

残業時間60時間超割増賃金のチェックポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社インターコム様主催

 

■2月22日

就業規則の作成POINT・労基署対策・月60 時間超割増賃金引上げ

3 つのテーマをご紹介

担当　社会保険労務士　内野光明

(株)オービックビジネスコンサルタント 横浜支店様主催

 

■2月24日

就業規則の作成POINT・労基署対策・月60 時間超割増賃金引上げ

3 つのテーマをご紹介

担当　社会保険労務士　内野光明

(株)オービックビジネスコンサルタント 新潟支店様主催

 

■2月15日

建設業にかかかる

就業規則の作成 POINT・労基署対策・月 60 時間超割増賃金引上げ

3 つのテーマをご紹介

担当　社会保険労務士　内野光明

(株)オービックビジネスコンサルタント様主催

 

■2月8日

働き方改革、課題だらけの労務管理

対策を急げ!いまはここに着目!

きめ細かな労働時間管理(残業手当1.5倍)、同一労働同一賃金、

パワハラ防止、育児休業大改正、パート社会保険適用、その概要とポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

愛甲商工会様　主催

 

■1月20日

総務人事部門が注目！

従業員とのトラブル対策から直近の制度改正について

「就業規則の作成POINT・労基署対策・月60時間超割増賃金引上げ」

3つのテーマをご紹介

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社オービックビジネスコンサルタント　横浜営業所様主催

 

 

【2022年】

 

■12月20日

【社労士が分かりやすく解説】

課題だらけのトラック運送業の2024年度問題を解説

～時間外労働を意識した賃金改革が求められる～

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社ミナジン様主催

 

■12月2日

見積積算時に必要な法定福利費内訳が求められるため、

建設業における社会保険・法定福利費についての解説と計算方法等々

担当　社会保険労務士　内野光明

藤野町商工会様主催

 

■11月16日

横木弁護士が語る

雇用契約書・就業規則作成に当たっての注意点

意外な落とし穴・見落としがちなポイントの解説

弁護士横木雅俊先生

社会保険労務士法人workup主催

 

■10月12日

36協定から紐解く

トラブル回避に向けた労働時間を巡る

講ずべき措置と労働時間管理の在り方

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原市商工会様主催

 

 ■8月25日

36協定から紐解く、

人事労務部門が果たすべき役割と

労働時間管理におけるリスクマネジメントとは？ 

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社ミナジン様主催

 

 ■8月5日

認定看護管理者教育規程 セカンドレベル

人材管理Ⅱ　人事労務管理

労務管理に関する今日的課題、ハラスメント予防策と対応

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人岩手県看護協会様　岩手県盛岡市

 

■7月12日、7月20日、7月28日

法定雇用率満たせていますか？

障がい者雇用を企業力向上に繋げるには

障がい者雇用とは？

企業が取り組むべき内容や助成金情報について解説

 担当　社会保険労務士　内野光明

コムテック株式会社様主催

株式会社オービックビジネスコンサルタント様共催

 

■7月1日

認定看護管理者　教育課程ファーストレベル

労務管理の基礎知識

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人　神奈川県看護協会様

 

■5月27日

36協定をひもとく、トラブル回避の労働時間管理の在り方

担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

■3月2日

2022年度注目

制度改正ポイント紹介

１）パワハラ防止措置義務 2022年4月～

２）改正育児介護休業法 2022年4月&10月～

３）社会保険適用拡大 2022年10月～

担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

■1月20日

法改正！65歳超の雇用対策に向けて

重要ポイントと今後の就業規則と給与の在り方

経理・総務バックオフィスデジタル化最前線 in Yokohama

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社オービックビジネスコンサルタント　横浜支店様　主催

 

 ■1月13日

―会社を飛躍させる労務管理―

テレワークを武器にする労務戦略

その導入ポイントと基盤づくり

担当　社会保険労務士　内野光明

トラムシステム株式会社主催　東京都品川区　太陽生命ビル28階

   

【2021年】

 

■11月18日

高年齢者雇用安定法の改正など労務関係の法改正と

就業規則の在り方・それに伴う高年齢者雇用に向けた給与の在り方について

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原市商工会主催

 

■11月17日

最新　会社を元気にする！！使いやすい『助成金』活用術

担当　社会保険労務士　内野光明

蕨商工会議所主催

 

■10月26日

―会社を飛躍させる労務管理―

テレワークを武器にする労務戦略

その導入ポイントと基盤づくり

担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

■10月20日

高年齢者雇用安定法の改正など労務関係の法改正と

就業規則の在り方・それに伴う高年齢者雇用に向けた給与の在り方について

担当　社会保険労務士　内野光明

愛甲商工会主催

神奈川県商工会連合会

 

■9月14日

『労働時間管理とテレワークその実態と効果的な運用方法』

テレワークと労働時間等をめぐるトラブル防止の運用方法

9月16日、29日オンデマンド視聴

 担当　社会保険労務士　内野光明

主催コムテック株式会社　様

共催オービックビジネスコンサルタント　様

 

 ■8月27日

中小企業の給与の支払い方セミナー・同一労働同一賃金対応　オンライン開催

 担当　社会保険労務士　内野光明

社会保険労務士法人workup主催

 

■7月27日

会社を元気にする、

「同一労働同一賃金法」への対応

給与制度の上手な見直し方と作り方 、

会社でたいせつにしたいことを人事制度で実現しよう

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原市商工会様主催

 

 ■6月17日

新しい労務管理のスタート

「同一労働同一賃金法制への対応法」

わが社の見直すべきポイントと説明責任へ向けて

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックＯＡ システムセミナー in 横浜

株式会社オービックオフィスオートメーション様主催

 

 ■6月16日

認定看護管理者　教育課程ファーストレベル

労務管理の基礎知識

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人　神奈川県看護協会様

 

 ■5月12日

「同一労働同一賃金法への対応」 オンラインセミナー

～給与制度・評価制度の見直しから、全社一丸の組織づくりまで～

 

第１部（16:00～）「同一労働同一賃金法への対応」～給与制度の上手な見直し方と作り方～

第２部（17:00～）「全社一丸の組織づくり」-ここを押さえれば人も組織も変わる！人財育成の3大原則-

 

主催

入江感動経営研究所

社会保険労務士法人 workup

 

講師　入江 元太先生

講師　内野 光明

 

 ■4月20日

よい職場づくり

パワーハラスメント予防研修

一般企業主催

 

 【2020年】

 

■12月3日、12月9日

解雇・整理解雇・雇止め及び退職勧奨について

雇用調整の法的リスクの考え方

税理士法人ウィズ様主催

 

 ■11月26日

解雇・整理解雇・雇止め及び退職勧奨について

雇用調整の法的リスクの考え方

主催　社会保険労務士法人 workup

 

 ■9月8日

認定看護管理者教育規程 セカンドレベル

人材管理Ⅱ　人事労務管理

労務管理に関する今日的課題、ハラスメント予防策と対応

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人岩手県看護協会様　岩手県盛岡市

  

■3月26日

～2020年4月施行～ 中小企業のための 残業上限規制対策直前セミナー

　中小企業が実現すべき働き方改革関連法対策！

「時間外労働の上限規制を視野に入れた労務リスクの回避の取組み」

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社workup人事コンサルティング主催　東京都後楽園　高速録音（株）様スタジオ

 

 ■2月20日

中小企業が実現すべき働き方改革関連法対応

時間外労働の上限規制を視野に入れた労務リスク回避の取組み

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　東京都新宿

 

■2月14日

中小企業が実現すべき働き方改革関連法対応

時間外労働の上限規制を視野に入れた労務リスク回避の取組み

担当　社会保険労務士　内野光明

理想科学工業株式会社様主催　横浜

 

■2月13日

働き方改革関連法への対応によるトラブル回避

労基法改正に伴う36協定及び労働時間の把握の見直し

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパンBP営業部様主催　横浜

 

■2月 7日

労基法改正に伴う上限規制発動と36協定及び労働時間の把握の見直し

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　東京都新宿

 

■2月 6日

中小企業が対応すべき労務管理対策

就業規則、雇用契約書の最大のポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

藤野商工会　様主催　相模原市

  

■1月22日

働き方改革関連法を視野に入れた労務リスク回避と生産性向上の取組み

担当　社会保険労務士　内野光明

有隣堂様×OBC様×アイル社様共催 横浜市

 

■1月15日

働き方改革関連法対応「同一労働同一賃金法制の重要ポイントと進め方」

格差是正と説明責任へ向けて

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社サクセス様主催　東京駅八重洲

 

 

【2019年】

 

■12月17日

同一労働同一賃金法制の重要ポイントと進め方

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社サクセス様主催　池袋

 

■12月6日

中小企業における改正労働基準法に対応した労務管理と労基署対策の実務ポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業様主催　海老名市

 

■12月5日　中小企業における働き方改革関連法に対応した労務管理と対策の実務ポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業様主催　相模原市

 

■12月4日

現時点までの働き方改革関連法と今後の対策、本来の意味での働き方改革について

担当　社会保険労務士　内野光明

日本情報システム株式会社様主催　川越市

 

■11月19日

中小企業における改正労働基準法に対応した労務管理と労基署対策の実務ポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業様主催　横浜市

 

■11月14日

中小企業における改正労働基準法に対応した労務管理と労基署対策の実務ポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業様主催　川崎市

 

■11月13日

同一労働同一賃金の重要ポイントと導入の進め方

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業様　さいたまスーパーアリーナ

 

■11月7日

同一労働同一賃金の重要ポイントと導入の進め方

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社workup人事コンサルティング主催

 

■10月9日

「同一労働同一賃金の重要ポイントと導入の進め方」

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社有隣堂様主催　横浜市

 

■9月19日

これだけはマスターしよう、働き方改革関連法の実務運用のポイント

 同一労働同一賃金の施行により人事考課の仕組を作る必要あり！？

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原商工会様主催

 

■9月5日

働き方改革関連法　管理職セミナー

担当　社会保険労務士　内野光明

一般企業様主催　埼玉県幸手市

 

■8月20日、9月5日

押さえておきたい働き方改革関連法５つのツボ

担当　社会保険労務士　内野光明

製造業経営者団体様主催 埼玉県幸手市

 

■7月19日

安全配慮義務違反はもう見過せない！

人事総務が実践できる労務リスクマネジメント手法

担当　社会保険労務士　内野光明

大手メーカー様主催 みなとみらい

 

■7月9日

押さえておきたい働き方改革関連法５つのツボ

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業内部研修 埼玉県幸手市

 

■7月5日「働き方改革関連法」を現場に浸透させる、管理職向けセミナー

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業内部研修 岐阜県土岐市 

 

■6月24日

働き方改革をしながら助成金活用へ

担当　社会保険労務士　後藤真人

神奈川県愛甲商工会様主催

 

■6月19日

労働大転換、改正法施行！

いま押さえておきたい『働き方改革関連法への実務対応』

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社アイネット様、株式会社オービックビジネスコンサルタント様共催 

 

■6月14日

認定看護管理者　教育課程ファーストレベル

労務管理の基礎知識

担当　社会保険労務士　内野光明

公益社団法人　神奈川県看護協会様

 

■6月7日

労働大転換、働き方改革関連法施行!!

いま押さえておきたい「法改正の重要ポイントへの実務対応」

担当　社会保険労務士　内野光明

大手製造業様主催　六本木ティーキューブ

 

■4月15日

店舗内スタッフへの年次有給休暇取得に向けた具体的運用方法

担当　社会保険労務士　内野光明

大手飲食業　店長研修　神奈川県

 

■3月29日

施行直前対策働き方改革関連法

重要ポイントの確認と労務管理の運用方法

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社 有隣堂様主催　横浜

 

■2月14日

押さえておきたい「働き方改革関連法」　重要ポイント

担当　社会保険労務士　内野光明

大手板金機械メーカー　管理職研修

 

■1月29日

安全配慮義務違反はもう見過せない！

人事総務が実践できる労務リスクマネジメント手法

担当　社会保険労務士　内野光明

2019法改正直前対策　消費税改正・働き方改革　直近対策セミナー in 東京

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催

 

 

【2018年】

 

■12月13日

押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

企業に求められる備えを専門家がわかりやすく解説！

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン様主催　横浜市

 

■12月6日

押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

企業に求められる備えを専門家がわかりやすく解説！

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン様主催　川崎市

  

■12月4日

押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

企業に求められる備えを専門家がわかりやすく解説！

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社主催　横浜

  

■11月26日

「押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

エン・ジャパン様主催　新宿区

 

■11月20日

押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

エン・ジャパン様主催　／大阪市

 

■11月12日

「働き方改革関連法」とその備えおよび同一労働同一賃金への対応と3号業務への挑戦　 

社会保険労務士会群馬県太田支部様　主催 

 

■11月8日

押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

富士ゼロックス埼玉株式会社様主催　大宮

  

■10月30日

これからの重要ポイント！

労働時間把握と３６協定等代表者の選出方法

担当　社会保険労務士　内野光明

担当　社会保険労務士　後藤真人

株式会社workup人事コンサルティング主催　千代田区

 

■10月19日

押さえておきたい「働き方改革関連法」５つのツボ

担当　社会保険労務士　内野光明

税理士法人ウィズ様主催　東京都中央区

 

 ■奉行クラウドフォーラム2018

 押さえておきたい「働き方改革関連法」

５つのツボ【法令編】　企業に求められる備えを専門家がわかりやすく解説！

 

横浜会場　10月5日※

仙台会場　10月15日

静岡会場　10月17日

金沢会場　10月23日

 

※は、「安全配慮義務違反はもう見過せない！

 人事総務が実践できる労務リスクマネジメント手法」も開催

 

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催

 

■9月28日

安全配慮義務違反はもう見過せない！人事総務が実践できる労務リスクマネジメント手法

エン・ジャパン主催 東京

 

■9月12日

最新版！おさえておきたい労働基準法等改正の 

重要ポイントとこれからの労務管理

リコージャパン株式会社神奈川支社様主催　相模原市

 

■8月24日

安全配慮義務違反はもう見過せない！人事総務が実践できる労務リスクマネジメント手法

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　東京

 

■8月21日

労働大転換！「おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理」

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原市商工会議所様主催 伊勢原

 

■8月9 日

労働大転換！「おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理」

担当　社会保険労務士　内野光明

富士ゼロックス様主催 横浜

 

■8月1日

労働大転換！「おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理」

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　高崎

 

■7月26日

最新版！おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　大宮

 

■7月20日

労基法改正、働き方関連施行に 呼応する労務管理対策セミナー

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社workup人事コンサルティング主催　東京都北区

 

■7月13日

最新版！おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社カント―様主催　千代田区

 

■7月12日

働き方改革を急げ～労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法～

リコージャパン様主催　立川

 

■7月10日

最新版！おさえておきたい労働基準法等改正の重要ポイントとこれからの労務管理

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　宇都宮

 

■6月15日

最新版！おさえておきたい労働基準法改正の重要ポイントとこれからの労務管理

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　横浜

 

■6月11日（月）

わが社の働き方改革を急げ労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　川越市

 

■6月7日

わが社の働き方改革を急げ

 労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法」

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　足利市

  

■5月11日

長時間労働による安全配慮義務違反の代償とは

労務管理の視点から企業を守るリスクマネジメント

労働時間、就業規則を考える

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催　横浜市

  

■2月21日（水）

あと１年間で中堅・中小企業が実現すべき 『働き方改革』とは!?

（労基法改正を見据えた 労務リスク回避と生産性向上の取組み） 

担当　社会保険労務士　内野光明

ワイイーシーソリューションズ様（横浜）

 

■2月10日（土）

安全配慮義務は万全ですか？長時間労働に不安はありませんか？

 

労務管理の視点からみる企業を守る健康リスクマネジメント

担当　社会保険労務士　内野光明

一般財団法人一枝のゆめ財団様（千代田区） 

 

■2月8日（木）

長時間労働による安全配慮義務違反の代償とは？

労務管理の視点から企業を守る健康リスクマネジメント 

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（名古屋）

 

■2月5日（月）

あと１年間で中堅・中小企業が実現すべき 『働き方改革』とは!?

 （労基法改正を見据えた 労務リスク回避と生産性向上の取組み） 

担当　社会保険労務士　内野光明

富士ゼロックス神奈川株式会社様（厚木） 

 

■1月26日（金）

 わが社の働き方改革を急げ

労働基準法改正の 重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

エンジャパン様（東京） 

 

■1月19日（水）

あと１年間で中堅・中小企業が実現すべき 『働き方改革』とは!?

 

（労基法改正を見据えた 労務リスク回避と生産性向上の取組み） 

担当　社会保険労務士　内野光明

富士ゼロックス神奈川株式会社様（みなとみらい）

 

■1月18日（木）

 わが社の働き方改革を急げ　労働基準法改正の 重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

エンジャパン様（大阪） 

 

 ■1月17日（水）

次世代経営者が挑む　リーダーシップの勘所と就業規則にみる労務管理の重要ポイント 

担当　社会保険労務士　内野光明

税理士法人with様主催（人形町）

  

 

【2017年】

 

12月14日（木）

 

あと１年間で中堅・中小企業が実現すべき『働き方改革』とは!?

（労基法改正を見据えた労務リスク回避と生産性向上の取組み）

担当　社会保険労務士　内野光明

藤野町商工会様主催

 

■12月15日（金）

わが社の働き方改革を急げ　労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン様主催　恵比寿

 

■12月7日（木）

わが社の働き方改革を急げ　労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン様主催　池尻大橋

 

■11月14日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

キヤノンシステムアンドサポート株式会社様主催　IT Solution Forum 2017

 

 ■10月26日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社栃木支社様 

 

■10月11日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

株式会社有隣堂様主催　横浜

 

 

■9月26日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社千葉測器様主催

 

 ■【勘定奉行のOBC　奉行フォーラム2017】

あと1年間で中堅・中小企業が必ず実現できる働き方改革の決定版

 企業事例から陥りやすい落とし穴と本質を見抜く！　

 

10月6日（金） 横浜 横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズ

10月13日（金） 大宮 大宮パレスホテル

10月23日（月） 金沢 ANAクラウンプラザホテル金沢

11月7日（火） 新潟 アートホテル新潟駅前

 

担当　社会保険労務士　内野光明

オービックビジネスコンサルタント様（OBC）主催

 

■9月13日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

東京エコール様主催

 

■9月8日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

 

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催 浜離宮事業所

　

■8月25日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催

  

■8月4日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社千葉測器様主催

 

■8月2日

わが社の働き方改革を急げ!

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

 

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催

横浜産貿ホール マリネリア

 

■8月1日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社オービックビジネスコンサルタント 様主催

 

■7月28日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

伊勢原商工会様主催

 

■7月26日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

株式会社有隣堂様主催

 

■7月20日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催

 

■7月20日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催　八王子

 

■7月14日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催

 

 

■7月13日

上手な給与の作り方、見直し方　トラブル防止、人件費見直しやる気アップのために

担当　社会保険労務士　内野光明

税理士法人ウィズ様主催

 

■7月11日

わが社の働き方改革を急げ！

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社

 

■7月6日

わが社の働き方改革を急げ!

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催　浜離宮事業所

 

■7月4日

わが社の働き方改革を急げ!

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

富士ゼロックス様主催

 

■6月27日　

わが社の働き方改革を急げ!

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催　東京立川

 

■6月22日

わが社の働き方改革を急げ!

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

協立情報通信株式会社

 

■6月16日　

わが社の働き方改革を急げ!

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

リコージャパン株式会社様主催

 

■6月12日

上手な給与のつくり方、見直し方

トラブル防止、人件費見直し、やる気アップのために

担当　社会保険労務士　内野光明

税理士法人with様主催　東京日本橋

 

■6月7日

深刻な過重労働問題！「うちの会社は大丈夫」と思っていませんか？

担当　社会保険労務士　内野光明

キヤノンマーケティングジャパン株式会社／キヤノンSタワー 東京港区

 

■5月24日

奉行Cloud Day2017／フクラシア品川クリスタルスクエア

わが社の働き方改革を急げ、労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

 株式会社オービックビジネスコンサルタント

  

■5月23日

わが社の働き方改革を急げ、

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

エン・ジャパン株式会社様主催　新宿

 

■5月18日

わが社の働き方改革を急げ、

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催　新宿事業所

 

■5月17日

わが社の働き方改革を急げ、

労働基準法改正の重要ポイントと長時間労働対策の具体的な方法

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン株式会社様主催　渋谷事業所

 

■3月7日

労基法改正に対応する、健康経営に向けた働き方改革のヒント

担当　社会保険労務士　内野光明

株式会社オービックオフィスオートメーション主催

  

■2月20日

大改正に「今」から備える！　労働基準法対応に必要なマネジメントの仕組み 

担当　社会保険労務士　内野光明

主催リコージャパン株式会社 神奈川支社　川崎会場

 

■2 月 10 日

大改正に「今」から備える！労働基準法対応に必要なマネジメントの仕組み

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン様主催　港北事業所

 

■2月7 日

大改正に「今」から備える！労働基準法対応に必要なマネジメントの仕組み

担当　社会保険労務士　内野光明

リコージャパン神奈川支社様主催

 

■2月3日

大改正に「今」から備える！労働基準法対応に必要なマネジメントの仕組み

担当　社会保険労務士　内野光明

主催：リコージャパン株式会社様　共催：株式会社オービックビジネスコンサルタント様

於：平塚商工会議所